Feedbackformate
2. Merkmale wirksamen Feedbacks
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- Konkret: auf Aufgaben und Leistungen bezogen
- Zeitnah: möglichst während oder kurz nach dem Lernprozess
- Konstruktiv & verständlich: was war gut, was fehlt, wie geht es weiter?
- Förderorientiert: Lernwege und Verbesserungspotenziale aufzeigen